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7月24日下午，富泰熱力新華西分公司組織開展了“全民反詐在行動”集中宣傳活動。活動中，組織員工認真學習了《防范電信網絡詐騙宣傳手冊》，要求大家要牢記八個“凡是”，熟知“七大反詐利器”、了解“十大高發類案”詳情。組織員工觀看了典型案例宣傳視頻短片，并通過剖…

為展現分公司“師帶徒”人才培養工作實施效果，切實為職工辦實事，7月26日下午，城發橋靠分公司黨總支聯合電氣車間開展為職工義務維修小家電活動。活動中，師徒團隊分工合作，將職工們拿來的“帶病”小家電進行維修，有的檢查故障原因，有的拆裝更換零件。師傅張生云帶領…

7月25日，三合村分公司廠區建設的充電樁正式投入使用。隨著新能源汽車的不斷普及，職工擁有新能源汽車數量也在不斷增加，為切實解決職工新能源汽車充電難、充電遠、充電慢的問題，進一步把職工關心的“難事”辦成排憂解難的“實事”，三合村分公司協調燃氣熱力公司在分公…

7月25日，城發供熱公司人力資源部組織對城發橋靠、三合村、辛家營、金橋四個供熱分公司電氣崗位進行電氣儀表專業實操培訓，共計95人參加培訓。此次電氣儀表專業培訓為期一周，由內訓師孫英全授課。主要內容是電控、自控及起動機電機流程實際操作和結合國家職業技能專業實…

今年入夏以來，酷暑高溫持續不斷，奮戰在一線的勞動者令人牽掛，面對這持續的高溫天氣，市總工會開展了2023年送清涼活動。7月26日上午，集團工會主席張永，城發供熱公司董事長、黨委書記吳利勤一行帶著市總工會的關懷來到三合村分公司看望和慰問在高溫天氣下堅守基層一線…

7月21日，燃熱物流公司副經理李成相帶隊前往玉泉區巨恒云倉公司、巨騰文化傳媒公司進行實地電商調研學習。調研中，巨恒云倉公司負責人向大家詳細介紹了云倉供應鏈整體倉儲、接單、包裝、配送的一系列工作流程，包括場地運營、機構設置、人員配置、軟硬件系統、盈利點等整…

7月25日，燃熱物流公司組織領導班子成員、各園區經理及招商員、經營業務員、物流公司行政辦公人員等34人就物流園區的盈利模式、物流企業標準化管理模式兩個內容的專題培訓。本次培訓特聘請內蒙古農業大學物流系岳海軍教授為大家授課。上午培訓主要講述了物流企業盈利模式…

7月20日下午，橋靠分公司組織召開“師帶徒”交流學習工作經驗會。會議總結了近期“師帶徒”工作開展情況，交流探討經驗做法，明確下一步工作目標和方向。會議指出，為了不斷拓展廣大職工學習的深度、維度、廣度，提高業務技能水平，公司黨總支部和工會積極籌措資金為工作…

7月25日上午，城發供熱公司安全監察部對旗下營電廠引熱入呼長輸管網供熱工程施工現場進行例行安全檢查。檢查過程中發現施工現場存在已開挖基坑臨邊防護措施不到位，作業人員在基坑內進行焊接作業時，現場無安全監護人員，施工所用配電箱、電焊機未按照相關要求進行使用等…

為進一步提高應急處置能力，迅速有效地控制和處置可能發生的液化石油氣泄漏和設備設施突發損壞事故，7月21日上午，燃氣熱力公司聯合自治區市場監督管理局開展特種設備專項應急演練，賽罕區市場監督管理局、賽罕區應急管理局、賽罕區公安局、中環公司參加本次活動。本次演…

為提高服務質量，做好收費工作，7月份以來，城發辛家營分公司持續開展“訪民問暖”活動，分別對京能花園、綠地塞上公館一二期、新華聯雅園、奧華城市花園、西把柵巴音巴什、總部學府、億利傲東花園、東達安苑、東方維也納、合林村等十多個小區約1000戶居民進行走訪服務。…

7月18日下午，橋靠分公司安委會組織開展安全培訓。培訓中，首先傳達學習了《關于印發<安全教育培訓管理制度>等六項制度的通知》《關于加強汛期安全管理工作的通知》《關于進一步推進安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設工作的通知》《關于嚴格執行<…