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為進一步強化干部隊伍建設，切實激發干部隊伍活力，為企業發展注入生機活力，3月9日，橋靠分公司開展了部分管理崗位競聘。本次競聘經過個人報名、資格審查等環節，符合條件的競聘者共26人。城發供熱公司領導及橋靠分公司領導班子組成評委團，供熱公司紀檢人員全程監督。競…

春意漸濃，暖陽傾灑，萬物復蘇，生機盎然。為了迎接第115個國際婦女節，引導廣大女員工樹立積極、健康的心理理念，保持樂觀向上的心理狀態，追求文明和諧的生活方式，激勵大家更好地發揮“半邊天”作用，3月6日上午，富泰熱力公司工會邀請國家二級心理咨詢師那日蘇，為女…

為慶祝第115個“三八”國際勞動婦女節，3月7日上午，城發供熱公司工會攜手招商銀行新華東街支行共同開展了“巾幗筑夢 不負芳華”關愛女職工聯誼共建活動。活動還邀請了集團機關女職工共160余人的熱情參與，共同慶祝女同胞自己的節日。活動現場，城發供熱公司工會主席娜仁…

為了提高公司液化氣儲配站職工面對突發暴力事件時的應對能力及自我保護意識，有效防范極端暴恐事件對液化氣設施破壞風險，3月7日，液化氣分公司在儲配站組織開展“2025年第一季度反恐綜合演練”，以提升員工應對突發恐怖事件能力。演練模擬了恐怖分子企圖破壞液化氣場站的…

為確保天然氣供應安全穩定，防范火災發生，2月28日—3月6日，天然氣分公司在所轄燃氣供應區域開展了春季防火安全檢查活動，全面排查火災等安全隱患，為公司安全管理和用戶安全用氣保駕護航。本次檢查重點對天然氣調壓設施、場站設備、安全設施運行狀況以及用戶端用氣安全…

為進一步加強集團公司安全管理工作，全面掌握各生產經營單位實際情況，3月4日—3月7日，集團公司企業管理中心特邀市應急局三名安全管理專家“問診把脈”，對各生產經營單位開展專業安全隱患排查工作。檢查組對各單位全員安全生產責任制建立及落實情況、安全隱患排查治理情…

為強化員工安全意識，提升應對突發安全事故的能力，保障園區運行安全、穩定，3月6日，燃熱物流博峰公司組織員工開展安全生產教育培訓。培訓會上，大家集中觀看了安全生產警示教育片，片中系統講解了動火作業、高處作業、有限空間等安全知識，作業存在風險隱患因素的識別及…

為進一步優化供熱系統運行效率，提升供熱質量，為用戶提供穩定的供熱服務，3月6日至7日，金橋分公司組織員工參加了城發供熱公司組織的二次管網精細化調節培訓。此次培訓選定金地江山風華熱力站為主站點，外灘熱力站為備選站點，由金橋分公司分管運行副經理劉強帶隊，運營…

為進一步提升員工專業技能水平，保障供熱安全穩定運行。3月5日、6日，城發供熱公司人力資源部組織開展供熱工程管理培訓，共計93名人員參加培訓。此次培訓特邀自治區住建廳與應急廳專家組成員、呼和浩特建設工程安全中心講師程五勝與公司內訓師郭瑞祥、謝崇嶺共同進行授課…

為進一步提升職工專業技能水平，強化工程項目管理能力，燃熱市政公司組織相關人員參加了內蒙古自治區特種設備檢驗研究院烏蘭察布分院組織的特種設備焊接作業人員基礎知識培訓及焊接操作考試。此次培訓有理論學習，也有實操練習，授課老師們除了為職工講解焊接工藝、安全操…

3月4日，燃氣熱力公司與城南萬達業主就城南萬達換熱站項目進行業務洽談，雙方就換熱站建設資金支付、驗收、燃氣接入等多個項目問題展開深入交流與探討。會上，市場開發部工作人員詳細介紹了項目實施過程中的各項工作成果以及成本投入情況，向業主方進行詳細說明。業主方認…

為深入了解基層工會工作情況，加強集團工會與基層工會的聯系，3月5日，集團黨委副書記、工會主席張宇一行深入富泰熱力光明熱源廠開展調研工作。此次調研旨在傾聽基層工會聲音，解決實際問題，推動工會工作高質量發展。調研組詳細了解基層工會的工作環境、設施配備等情況，…