為提高集團(tuán)人事干部職工檔案規(guī)范化整理能力和人事檔案管理水平，6月29日下午，集團(tuán)人力資源管理中心組織對(duì)燃?xì)鉄崃救耸聶n案專員進(jìn)行人事檔案規(guī)范化整理及專項(xiàng)審核業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
人事檔案是人事管理活動(dòng)中形成的，記述和反映個(gè)人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，是以備考察的文件材料，關(guān)系著每個(gè)職工的切身利益。在本次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共同學(xué)習(xí)了《干部人事檔案工作條例》《干部人事檔案工作指導(dǎo)手冊(cè)》《干部人事檔案專項(xiàng)審核指導(dǎo)手冊(cè)》等文件，重點(diǎn)就干部人事檔案整理相關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識(shí)，包括應(yīng)歸檔材料范圍、分類及排序編碼、材料缺失及補(bǔ)充，以及就干部職工三齡兩歷審核認(rèn)定等有關(guān)政策問題進(jìn)行了詳細(xì)針對(duì)性的答疑。
通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高參訓(xùn)人員了對(duì)干部人事檔案管理的重要意義，增強(qiáng)了人事檔案管理者的責(zé)任心和使命感，對(duì)干部人事檔案工作提供了指引，為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)干部人事檔案管理工作起到了積極的推動(dòng)作用。
下一步，人力資源管理中心將不定期對(duì)各公司人事檔案整理及專項(xiàng)審核等工作開展督導(dǎo)檢查，督促集團(tuán)各子公司增強(qiáng)干部人事檔案工作的責(zé)任感，切實(shí)提高工作質(zhì)量，從而使集團(tuán)人事檔案管理規(guī)范化工作邁上新臺(tái)階。更好的服務(wù)集團(tuán)的干部人事工作。
